아이펠 5기 오프보딩 세미나 결과 : 만족도 조사 참여 인원 17명
참여지표 만족도, 추천지수(NPS)
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만족도 : 4.6/ 5 점
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추천 지수 : 64
스스로 행동 경력관리계획 초완 완성, 수료 이후 준비 방향성 문항
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경력관리설계 도움 : 4.6/ 5 점
이력서 이력서 초안 완성, 수료 이후 이력서 작성 가능성
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이력서 작성 도움 : 4.6/ 5 점
아이펠 오프보딩 세미나 준비
[고민]
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그루들이 오프보딩 취업세미나 참여율을 높일 수 있을까?
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수료 후 취업까지 이어질 수 있도록 스스로 행동하게 할 수 있을까?
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정말 오프보딩 취업세미나를 들으면 이력서까지 작성할 수 있을까?
[목표]
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참여지표 만족도, 추천지수(NPS)
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스스로 행동 경력관리계획 초완 완성, 수료 이후 준비 방향성 문항
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이력서 이력서 초안 완성, 수료 이후 이력서 작성 가능성
[Action]
교육 전 참여 유도 설문조사 및 취업 목표에 관한 설문 진행
세미나 중 활동하기에 대한 피드백을 시도
교육 후 오프보딩 세미나 설문 진행
충분한 자료를 제공하고 자료를 확인해볼 수 있는 시간 제공
경력관리 로드맵 템플릿 및 가이드 제공
이력서 템플릿 및 가이드 제공
아이펠 5기 오프보딩 세미나 결과 : 만족도 조사 참여 인원 17명
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교육 전 참여 유도 설문조사 및 취업 목표에 관한 설문 진행
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경력관리 로드맵 템플릿 및 가이드 제공
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세미나 중 활동하기에 대한 피드백을 시도
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이력서 템플릿 및 가이드 제공
앞으로 개선해야 할 내용
하루에 학습할 양이 너무 많음
→ 시간을 쪼개서 진행하는 것에 대한 의견이 나왔음
세미나 참여자 후기
