강의 결과
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만족도 : 4.83점/5점
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NPS : 77점
강의 목적
경력개발전략에 대해 이해할 수 있다.
경력개발 5가지 질문
채용에 힘든 이유 2가지
채용담당자가 원하는 인재
직무적합성, 조직적합성, 기업적합성 이해
직무를 이해하고, 3~5년차까지 경력을 설계 방법을 이해할 수 있다.
직무를 분석하고 직무에서 해결해야 하는 문제를 이해
직무별 경력설계방법을 이해
경력 설계에 따른 본인 직무 역량을 스스로 체크하고 역량강화 방법을 이해할 수 있다.
본인의 직무 역량 방법 체크 방법 이해
경력설계방법과 이력서 작성의 연계방법 이해
→ 채용에 필요한 역량 폭과 깊이
본인 직무 역량을 구직서류로 표현하는 방법을 이해할 수 있다.
프로필 작성을 통해 ‘나’ 표현하는 방법 이해하기
이력서 정적항목을 통해 역량을 표현하는 방법 이해하기
이력서 동적항목을 통해 역량을 표현하는 방법 이해하기
포트폴리오를 통해 역량을 표현하는 방법 이해하기
채용담당자 관점에서 이력서 검토하기
본인 직무 역량을 구직활동을 하는 방법을 이해할 수 있다.
현업 개발자 직무 환경 이해하기
취업성공 스토리 이해하기
성장 가능한 인재, 협업 가능한 인재, 문제해결 가능한 인재
직무역량 강화 방법 이해하기
입사지원 방법 이해하기
인터뷰를 통해 채용담당자에게 설득하는 방법과 피드백 받는 방법을 이해할 수 있다.
지원동기 이야기하는 방법 이해하기
포부 이야기하는 방법 이해하기
1분 자기소개하는 방법 이해하기
인터뷰 때 역량 피드백 받는 방법 이해하기
기업 선택하기
프로젝트 주도 경력설계에 대해 이해할 수 있다.
스타트업의 데스벨리 이해하기
문제-경험-기술-도구-지식-태도 이해하기
역량의 폭과 깊이
성장가능한 개발자
프로그래밍 이해하기
문제해결 가능한 개발자 - 예시
엔지니어링 이해하기
협업 가능한 개발자 + 문제해결 가능한 개발자 - 예시
프로젝트 주도 경력 설계 이해하기
경력개발계획 + 문제 인식
Self- 역량강화
Business - 역량강화
경력개발계획 - 역량검증 -커뮤니티, 세미나, 블로그, 커피챗, 인터뷰
주기별 경력개발계획 재설계 + 문제 인식
참고자료
참조해주세요
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