IT 교육 프로젝트 발표 후 초청 기업 면접 운영 공유하기
IT 교육 프로젝트 발표 후 초청 기업 면접 운영 목적
교육생 동기 부여
이론 교육 후 프로젝트 진행 시 밤을 새야 할 정도로 과업이 많음. 이 때 과업을 수행 해야 할 동기 부여 제공
취업가능성이 낮은 교육생 취업 기회 부여
취업가능성이 낮은 교육생 뿐만 아니라 PT면접, 1:1면접에 준하는 행사이기 때문에 취업준비 많은 도움이 됨
구직서류 작성 및 면접 준비 명분 제공
교육사업 중 취업 서비스는 교육생에게 2순위 일 수 밖에 없음.
프로젝트 발표 후 면접을 보기 위해서 구직 서류와 면접 준비 명분 제공
만족스럽고 성취를 느낄 수 있는 수료식
프로젝트 발표 후 면접을 하기 전 준비를 많이 하기 때문에 끝날 때 준비를 많이 한 만큼 성취감을 느낄 수 있음
프로젝트 개요
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기업과 구직자 간 미스매칭 자원(시간, 비용)을 최소화 하기위한 취업연계 행사
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일시 : 교육수료일
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행사 참여기업 : 교육생 채용을 원하는 기업
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장소 : 프로젝트 발표 장소 / 개별 면접 볼 수 있는 장소
기업 모집
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1개월 이내 채용 희망 기업 DB 수입
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DB 메일링 → 유선TM → 기업 방문
기업 선발
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초청기업과 교육생의 만족도를 높이기 위해서 초청기업 선발이 중요
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초청기업 수는 취업 희망 교육생 수 = 기업 채용 예정 인원의 수가 일치 될 때까지 초청 기업을 선발하는 것을 목표
초청기업 선발 방법
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교육생에게 기업 면접 희망 조사
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조사 결과를 기업에게 보여 초청기업 프로젝트 발표 참여 의사 확인
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교육생도 기업을 원하고, 기업도 교육생을 원하는 기업으로 최대한 선발
프로젝트 발표 후 초청 기업 면접 운영
행사 운영 준비
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프로젝트 발표 전까지 초청기업의 참여의사를 지속적으로 확인
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행사 준비사항
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교육생 구직서류와 면접복장(면접대여 요청)
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기업에게 행사 세부내용을 포함한 안내문
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기업이 면접을 위해 프로젝트를 평가할 평가지
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프로제트 발표, 면접 등 행사 장소
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현수막, 명찰 등 행사 준비 물품
행사 운영
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프로젝트 발표 행사를 진행 할 때 핵심 요인
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행사는 점심 이후에 시작하고, 점심 전에는 교육생에게 행사 연습을 할 수 있는 여건을 만들어준다.
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프로젝트 발표 시간을 최대한 짧게 하고, 초청 기업의 질문을 많이 할 수 있도록 준비한다.
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발표 시 팀원의 역할, 고민, 문제해결이 잘 나타날 수 있도록 발표를 요청한다.
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프로젝트 발표 후 면접을 진행할 때 최대 5~7팀이 면접 볼 수 있도록 준비한다.
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면접 인원이 많아지면 기업 측에서 힘들어 한다.
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행사 당일 면접 대기 중인 교육생 인터뷰를 진행한다.
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추 후 모집 시 홍보 자료에 도움이 되고 만족도에 영향을 미친다.
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행사 사진, 면접 사진, 단체 사진은 꼭 찍어야 한다.
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초청 기업과 지속적인 교류를 할 수 있도록 준비 해야 한다.
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기업, 교육생 만족도 조사를 진행하고, 개선해야 할 사항을 파악한다.
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행사의 만족도를 높여 기업에게 재 참여 의사 확인하여 지속적인 관계를 유지하려고 노력한다.
mlp.pisik@gmail.com