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[운영_서비스]애드인에듀 최종 프로젝트 발표 운영하기

IT 교육 프로젝트 발표 후 초청 기업 면접 운영 공유하기

IT 교육 프로젝트 발표 후 초청 기업 면접 운영 목적
교육생 동기 부여 이론 교육 후 프로젝트 진행 시 밤을 새야 할 정도로 과업이 많음. 이 때 과업을 수행 해야 할 동기 부여 제공
취업가능성이 낮은 교육생 취업 기회 부여 취업가능성이 낮은 교육생 뿐만 아니라 PT면접, 1:1면접에 준하는 행사이기 때문에 취업준비 많은 도움이 됨
구직서류 작성 및 면접 준비 명분 제공 교육사업 중 취업 서비스는 교육생에게 2순위 일 수 밖에 없음. 프로젝트 발표 후 면접을 보기 위해서 구직 서류와 면접 준비 명분 제공
만족스럽고 성취를 느낄 수 있는 수료식 프로젝트 발표 후 면접을 하기 전 준비를 많이 하기 때문에 끝날 때 준비를 많이 한 만큼 성취감을 느낄 수 있음

프로젝트 개요

기업과 구직자 간 미스매칭 자원(시간, 비용)을 최소화 하기위한 취업연계 행사
일시 : 교육수료일
행사 참여기업 : 교육생 채용을 원하는 기업
장소 : 프로젝트 발표 장소 / 개별 면접 볼 수 있는 장소

기업 모집

1개월 이내 채용 희망 기업 DB 수입
DB 메일링 → 유선TM → 기업 방문

기업 선발

초청기업과 교육생의 만족도를 높이기 위해서 초청기업 선발이 중요
초청기업 수는 취업 희망 교육생 수 = 기업 채용 예정 인원의 수가 일치 될 때까지 초청 기업을 선발하는 것을 목표

초청기업 선발 방법

교육생에게 기업 면접 희망 조사
조사 결과를 기업에게 보여 초청기업 프로젝트 발표 참여 의사 확인
교육생도 기업을 원하고, 기업도 교육생을 원하는 기업으로 최대한 선발

프로젝트 발표 후 초청 기업 면접 운영

행사 운영 준비

프로젝트 발표 전까지 초청기업의 참여의사를 지속적으로 확인
행사 준비사항
교육생 구직서류와 면접복장(면접대여 요청)
기업에게 행사 세부내용을 포함한 안내문
기업이 면접을 위해 프로젝트를 평가할 평가지
프로제트 발표, 면접 등 행사 장소
현수막, 명찰 등 행사 준비 물품

행사 운영

프로젝트 발표 행사를 진행 할 때 핵심 요인
행사는 점심 이후에 시작하고, 점심 전에는 교육생에게 행사 연습을 할 수 있는 여건을 만들어준다.
프로젝트 발표 시간을 최대한 짧게 하고, 초청 기업의 질문을 많이 할 수 있도록 준비한다.
발표 시 팀원의 역할, 고민, 문제해결이 잘 나타날 수 있도록 발표를 요청한다.
프로젝트 발표 후 면접을 진행할 때 최대 5~7팀이 면접 볼 수 있도록 준비한다.
면접 인원이 많아지면 기업 측에서 힘들어 한다.
행사 당일 면접 대기 중인 교육생 인터뷰를 진행한다.
추 후 모집 시 홍보 자료에 도움이 되고 만족도에 영향을 미친다.
행사 사진, 면접 사진, 단체 사진은 꼭 찍어야 한다.
초청 기업과 지속적인 교류를 할 수 있도록 준비 해야 한다.
기업, 교육생 만족도 조사를 진행하고, 개선해야 할 사항을 파악한다.
행사의 만족도를 높여 기업에게 재 참여 의사 확인하여 지속적인 관계를 유지하려고 노력한다.
 mlp.pisik@gmail.com