개발자 경력개발계획 설계방법
누구 아이디어로 성공했는지는 중요하지 않다. 옳은 방향으로만 가고 있으면 된다.
-실리콘밸리의 팀장들
실제 ML/DL 직군 내담자에게 경력개발계획 안내 후 내담자가 설계한 예시입니다.
직무 키워드와 개발자 경력개발계획 설계방법을 소개해 드리겠습니다.
직무 키워드는 경력 성장을 위해 필요한 프로젝트경험, 기술, 기술스택, 지식 입니다.
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프로젝트경험 : 직군에서 비즈니스 임펙트를 내기 위해 해결해야 할 과제(Project)
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기술 : 과제를 수행하기 위한 기술(Task)
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기술스택 : 기술에 필요한 도구(Tool)
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지식 : 기술에 활용에 필요한 지식(Knowledge)
직무 키워드를 이해한다는 것은 아래와 같습니다.
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직무에서 주어지는 과제를 수행하기 위해 프로젝트경험 이 필요하구나!
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프로젝트를 위해 기술 이 필요하구나!
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기술 을 구현하기 위해 기술스택을 잘 다뤄야 하구나!
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기술 을 잘 구현하기 위해서는 지식을 알고 있어야 하구나!
를 이해하는 것입니다.
경력개발계획 설계 프로세스
자체 제작한 구조도입니다.
경력개발계획 설계 프로세스는 3단계로 이루어집니다.
1.
채용공고를 통해 직무 키워드 수집
2.
기업 기술블로그를 통해 직무 키워드 심화
3.
직군에서 해결하고, 개선해야 할 문제 이해
경력개발계획 설계 준비 : 채용공고, 기업 기술블로그
경력개발계획 설계를 위한 데이터 소스는 채용공고와 기업 기술블로그입니다.
채용공고를 신뢰하는 이유는 채용공고가 거짓이 있을 경우 직업안정법을 통해 처벌을 받게됩니다. 기업 기술블로그를 신뢰하는 이유는 채용 브랜딩을 위해 기업 자체적으로 신경쓰기 때문입니다. 경력개발계획은 이 두 가지 데이터 소스로 설계할 수 있습니다.
채용 공고는 거짓말하면 안됩니다.
경력개발계획 설계를 위해 참고하는 사이트입니다.
주로 사용하는 채용 플랫폼
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이외에도 리멤버, 점핏, 사람인, 잡코리아, 직무 특화된 채용플랫폼 등
채용 플랫폼을 활용하는 목적은 채용이 아니라 경력개발계획 설계를 위한 목적입니다. 원티드 채용 플랫폼의 채용 공고가 구체적으로 작성되어 있어 활용하기 좋습니다.
기업 기술블로그 큐레이션 사이트
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Codenary : https://www.codenary.co.kr/techblog/list
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TechBlogPost : https://techblogposts.com/
위 사이트는 기업 기술블로그 큐레이션 사이트입니다. 원하는 직무 키워드를 검색하면 직무 키워드와 연관된 기업 기술블로그를 찾을 수 있습니다.
경력개발계획 설계1 : 채용공고를 통해 직무 키워드 수집
채용공고를 통해 직무 키워드를 수집하는 방법을 소개해 드립니다.
자체 제작한 구조도 입니다.
직무 키워드 수집을 위한 채용공고 필터설정
원티드 채용 플랫폼 머신러닝 엔지니어 채용 공고 필터설정 예시입니다.
직무 키워드 수집을 위한 채용공고 필터 범례는 채용 플랫폼, 경력, 직무, 산업, Service/Product 가 있습니다.
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채용 플랫폼 : 채용 플랫폼은 원하는 인재상이 구체적으로 나와 있는 채용공고가 있는 플랫폼을 추천해 드립니다.
개인적인 의견이에요, 참고해주세요
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제가 주로 활용하는 채용 플랫폼은 원티드입니다.
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경력 : ‘신입~5년 차’ 를 추천드립니다.
개인적인 의견이에요, 참고해주세요
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신입~5년차 필터를 설정하였다면 5년 차까지 경력개발계획을 설계하는 것입니다.
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신입~5년차를 추천한 이유는 ‘5년 차까지 어느 정도 얻어야 할 역량이 정해져 있다고 생각하기 때문입니다.
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5년 차 이후에는 주니어 이상이 되기 때문에 본인 스스로 고민해야 한다고 생각하기 때문입니다.
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직무 : ‘희망하는 직무’ 로 설정해주세요.
만약 희망하는 직무가 구체적으로 정해져 있지 않다면
1.
관심 있는 직무 모두 경력개발계획을 설계해 주세요.
2.
직무에서 요구하는 역량과 본인이 가지고 있는 역량을 비교해 주세요.
3.
현실적으로 성장할 수 있는 직무와 비현실적인 직무를 선별해 주세요
4.
현실적으로 성장할 수 있는 직무 중 해결하고 싶은 문제가 있는 직무를 선택해 주세요.
경력계발계획 설계를 진행했다면 직무에서 해결해야 할 문제를 도출할 수 있습니다.
5.
경력개발계획 로드맵을 통해 경력성장을 이뤄나가길 기대합니다.
이 방법은 진로를 구체화하지 않은 분에게 안내하는 방법입니다.
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산업 : ‘무관’ 으로 진행하길 추천해 드립니다.
개인적인 의견이에요, 참고해주세요
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만약 희망하는 산업이 있다면 산업을 필터링해 주세요.
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필터링한 경우 채용공고의 수는 적은 대신에 산업에 맞는 직무 키워드를 얻을 수 있습니다.
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Service/Product : ‘무관’ 으로 진행하길 추천해 드립니다.
개인적인 의견이에요, 참고해주세요
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만약 희망하는 Service/Product가 있다면 필터링해 주세요.
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채용 플랫폼에서 Service/Product 필터링 기능은 제공해주지 않을 수 있습니다. 그럴 경우 직접 필터링해야 합니다.
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필터링한 경우 채용공고의 수는 적은 대신에 구체적인 Service/Product의 직무 키워드를 얻을 수 있습니다.
채용공고에서 직무 키워드 수집 및 분류
원티드 채용공고를 통해 직무 키워드를 도출하는 방법
채용공고의 정보는 기업정보 기업소개 주요업무 자격요건 우대사항 복지 등으로 구성되어 있습니다. 채용공고의 주요업무 자격요건 우대사항에 작성된 직무 키워드를 프로젝트경험, 기술, 기술스택, 지식 으로 태그를 붙여 수집하고 분류합니다.
채용 공고를 통해 직무 키워드를 도출한 예시입니다.
개인적인 의견이에요, 참고해주세요
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개인적으로 20~30개의 채용공고를 수집하여 프로젝트경험, 기술, 기술스택, 지식 의 직무 키워드 분류하기를 추천해 드립니다.
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제 기준으로 한 직무를 분류할 때 약 2~3시간 걸리는 것 같습니다.
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하지만 직무에 관한 지식을 생각한다면 2~3시간이 전혀 아깝지 않은 시간이라고 생각합니다.
직무 키워드를 수집하면서 아래 4가지 질문은 꼭 하였으면 좋겠습니다.
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이 프로젝트경험은 어떤 성과를 보여주어야 하며, 어떤 지표를 달성해야 하지?
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이 기술을 잘 구현하기 위해서 어떤 기술스택 과 지식 이 필요하지?
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이 직무 키워드 중 비즈니스 환경에서 습득할 수 있는 역량은 어떤 것이 있을까?
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이 직무 키워드 중 개인적인 노력으로 습득할 수 있는 역량은 어떤 것이 있을까?
경력개발계획 설계2 : 기업 기술블로그를 통해 직무 키워드 심화
기업 기술블로그를 통해 개발 조직은 어떤 문제를 고민하고 있고, 어떻게 문제를 해결하는지 확인할 수 있습니다.
자체 제작한 구조도 입니다.
기업 기술블로그 큐레이션 사이트를 통해 직무 키워드 검색
기술블로그 큐레이션 사이트 ‘Codenary’를 통해 ‘머신러닝’ 직무 키워드 서칭
채용공고를 통해 수집한 직무 키워드가 실제 비즈니스에서 어떻게 활용되고 있는지 기업별 기술블로그를 통해 확인할 수 있습니다.
기업 기술블로그 탐색을 통해 확인해야 할 체크리스트
직군에서 해결해야 할 문제
직무 키워드에서 나온 프로젝트경험, 기술, 기술스택, 지식 활용 방법
기업 기술블로그 탐색하면서 선배 개발자처럼 프로젝트를 성공하고 싶은 동기부여가 생겼으면 좋겠습니다.
직무 키워드와 기업 기술블로그와 매칭
ML/DL 엔지니어 직군 직무 키워드를 기업 기술 블로그와 매칭한 예시입니다.
채용공고를 통해 분류한 직무 키워드를 기업 기술블로그 주제와 매칭하여 직무 키워드를 깊이 있게 이해합니다.
기업 기술블로그 탐색을 통해 확인해야 할 체크리스트
앞으로 경험해야 할 프로젝트
프로젝트 포트폴리오 템플릿
포트폴리오 제작방법을 기업 기술블로그를 참고하여 작성하라고 안내합니다.
경력개발계획 설계3 : 직군에서 해결하고, 개선해야 할 문제 이해
자체 제작한 구조도 입니다.
채용 공고와 개발 기술블로그 분석을 통해 직군에서 해결하고, 개선해야 할 문제를 이해할 수 있습니다.
직군에서 해결하고, 개선해야 할 문제를 이해에 관한 체크리스트
실무에서 일어나는 문제를 이해
직무에서 요구하는 비즈니스 목표를 이해
직무에서 본인이 도전하고 싶은(해결하고 싶은) 문제를 도출
경력개발계획 로드맵 수립
ML/DL 엔지니어 직군에서 해결하고, 개선해야 할 문제 에시입니다.
마무리
경력개발계획를 설계하는 방법을 소개해 드렸습니다.
경력개발계획을 설계한다는 것은 프로젝트경험, 기술, 기술스택, 지식 를 깊이 이해하고, 개인적인 환경 또는 비즈니스 환경에서 필요한 역량을 개발할 계획을 설계하는 것입니다.
목적 : 직무에 대한 깊은 이해를 바탕으로 신입~5년차까지 경력개발계획을 설계 방법을 이해할 수 있다.
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채용공고를 분석하여 직무 키워드 이해
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프로젝트경험, 기술, 기술스택, 지식 이해
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기술블로그를 분석하여 직무 키워드 심화
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이 직군에서 주어지는 문제 이해
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프로젝트경험, 기술, 기술스택, 지식 이해
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앞으로 경험해야 할 프로젝트 이해
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포트폴리오 템플릿 이해
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직군에서 해결하고, 개선해야 할 문제 이해
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비즈니스에서 일어나는 문제 이해
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직무에서 요구하는 비즈니스 목표 이해
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직무에서 본인이 도전하고 싶은(해결하고 싶은) 문제 도출
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경력개발계획 설계를 바탕으로 로드맵 수립
경력개발계획을 설계하면서 아래와 같은 인사이트를 얻었으면 좋겠습니다.
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비즈니스에서 희망하는 직군이 ‘왜!?’ 필요한지 이해하길 기대합니다.
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비즈니스에서 임펙트를 보여주기 위해서 어떤 과제를 수행해야 하는지 이해하길 기대합니다.
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희망하는 직군에서 요구하는 프로젝트 경험, 기술, 기술스택, 지식을 요구하는 이유를 이해하길 기대합니다.
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비즈니스 임펙트를 보여주기 위해 기본기가 중요하다는 것을 이해하였으면 좋겠습니다.
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마지막으로 성과를 보여준 선배의 흠적을 찾아보며, 직군이 해결해야 할 과제에 대해 기대감를 얻길 기대합니다.
mlp.pisik@gmail.com