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기업 선택 방법

취업하기_기업 선택 기준

입사할 기업을 선택하는 것은 중요합니다. 기업 선택의 기준은 ‘경력개발계획 로드맵’ 중 비즈니스 환경 프로젝트 경험을 할 수 있는 기업으로 선택해야 합니다.
경력개발계획 로드맵 설명은 아래 링크를 읽어보시면 더 도움이 됩니다.
 경력개발계획 로드맵

기업 선택의 기준

경력개발계획 로드맵에 비즈니스 환경 프로젝트를 경험할 수 있는 기업
더 높은 경력 수준 채용공고에 부합하는 기간 동안 다닐 수 있는 기업
마지막으로 풀고 싶은 문제가 있는 기업
경력 수준에 따라 얻어야 할 역량에 대해서 안내해 드립니다.
신입
실무에서 겪는 문제를 이해하여 누군가 해결했던 방법으로 문제를 해결할 수 있는 역량이 있는 분
프로그래밍 언어와 도구 능숙하게 활용할 수 있는 역량
신입 개발자 기본기
조직 적응할 수 있는 역량
주니어
기존 프로젝트를 구축할 수 있는 역량, 실무 문제를 해결하거나 개선할 수 있는 역량이 있는 분
프로그래밍 역량
엔지니어링 역량
생산성을 개선하는 역량
시장의 변화에 맞게 제품의 가치를 개선하는 역량
시니어
기존에 문제 해결한 방법을 바탕으로 해결하지 못한 문제에 새롭게 도전할 수 있는 역량이 있는 분
전문가 시니어 : 기술적인 문제 해결에 집중, 기술적인 도전, 회사의 전반적인 기술 향상
관리자 시니어 : 기술 지식, 조직 관리, 리더십을 바탕으로 조직을 이끌어 나감
주변에 주는 영향력을 크게 하기 위한 노력 : 최고의 복지는 동료, 공유 문화, 심리적 안정감 구축

경력 개발에 도움이 되는 기업인지 확인할 때 유용한 질문

입사 지원

필수 경력개발에 적합한 직군인가?
풀고 싶은 문제가 있는 기업인가?

채용 인터뷰

필수 경력개발계획 로드맵에서 요구하는 프로젝트를 경험할 수 있는가?
필수 2~3년간 지속적으로 다닐 수 있는 거리에 있는가?

인터뷰 합격 후 처우 협의

최소한의 연봉 요건을 충족하는가?
복지, 근무 환경 등 다른 요건을 충족하는가?

입사

필수 입사 선배가 경력개발계획 로드맵에서 요구하는 프로젝트를 수행하고 있는가?
성장할 수 있는 문화가 있는가?
성장할 수 있는 동료가 있는가?

기타

주변 지인에게 소개할 수 있는가?
소풍가는 것처럼 오늘보다 내일 기대되는가?
이상적인 기업은 없습니다.
경력 개발에 도움이 되는 기업을 확인할 수 있는 질문 중 필수는 꼭 확인했으면 좋겠습니다. 다른 조건은 경력 성장을 관점에서 참고로 알아주세요.
좋은 개발 기업 체크리스트를 추가로 공유해 드립니다. 개발 환경을 중요하게 생각하는 기업은 아래 체크리스트의 항목을 중요하게 생각합니다. 아쉽게도 체크리스트에 모두 해당하는 기업은 적을 것입니다. 체크리스트 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 역시 탁월한 동료가 있는 기업입니다.
여러분도 기업에 입사하여 탁월한 동료가 되어주세요
좋은 개발 기업 체크리스트
탁월한 동료가 있는 기업
다양한 것을 배우며 성장할 수 있는 유능한 개발자가 있는 기업
회사가 개발 문화를 중요하게 생각하는 기업
코드에 대한 꾸준한 리뷰를 통해 성장하는 기업
회사 서비스의 품질을 향상하려고 하는 공감대가 있는 기업
개발을 위한 환경이 잘 구축되어 있는 기업
업무 효율성 향상을 위한 도구가 잘 갖춰져 있는 기업
개발하는 장비가 좋은 기업
최고의 업무 공간을 제공하려는 기업
꾸준히 학습 환경을 제공해 주는 기업
최신 기술을 활용하고 싶어 하며, 기술을 배우는 데 지원을 아끼지 않은 기업
성장 가능성이 있는 기업
영향력이 있고 혁신적인 프로젝트를 통해 성장할 수 있는 기업
새로운 경험을 할 수 있는 기업
새로운 경험을 제공하려고 노력하는 기업
높은 자율성과 책임감을 느끼도록 환경이 갖추어져 있는 기업
근무 장소와 시간에 자율성을 부여할 수 있는 기업
본인에게 많은 결정권을 줄 수 있는 기업
편안한 근무를 위한 복지를 제공해 주는 기업
창의적인 산출물, 업무 향상을 위한 투자를 아끼지 않는 기업
개발자의 가족도 생각하는 기업
충분한 휴식 공간을 제공해 주는 기업
높은 연봉을 주려고 노력하는 기업

마무리

기업 선택 방법을 소개해 드렸습니다. 기업을 선택할 때 힘든 상황에 이끌려서 기업에 입사하는 것보다 경력개발을 위해 주도적으로 입사하는 것이 중요합니다. 왜냐하면 입사 후 3개월~1년 사이에 ‘이렇게 힘든 데 왜 입사했을까?’ 스스로 물어볼 때가 있을 것입니다. 이때 ‘00의 이유로 입사했지’ 스스로 답변할 수 있어야 합니다. 이 답변이 경력을 쌓을 수 있도록 도와줄 것입니다.
 mlp.pisik@gmail.com