자기소개서 개요
자기소개서의 목적은 ‘‘왜 하필!? 당신을 채용해야 하는지’ 설득하는 것입니다.
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‘직무, 산업 그리고 왜!? 우리 기업을 선택했는지’ 설득해야 합니다.
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‘신입’으로 지원했다면 온보딩-주니어-시니어로 ‘성장 가능성’이 있다고 설득해야 합니다.
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기업의 ‘문제를 해결하기 위해 기여’할 수 있다고 설득해야 합니다.
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‘기업 문화, 조직, 팀 환경에 잘 적응’하여 함께 문제를 해결할 수 있다고 설득해야 합니다.
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다른 구직자보다 당신을 채용하였을 때 더 큰 ‘성과’를 낼 수 있다고 설득해야 합니다.
자기소개서 작성을 위해 아래 3가지를 작성 방법을 소개하겠습니다.
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기업 분석 방법
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지원동기 작성 방법
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포부 작성 방법
기업 분석
자체 제작한 구조도 입니다.
기업 분석을 통해 아래 내용을 확인할 수 있습니다.
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왜 기업분석을 해야 하는지
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어떤 자료를 찾고, 무엇을 분석해야 하는지
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분석한 자료를 어떻게 활용해야 하는지
기업 분석 방법은 아래 링크를 읽어보시면 더 도움이 됩니다.
지원 동기
자체 제작한 구조도 입니다.
지원동기를 통해 구직자가 기업에게 어떤 이득을 줄 수 있을지 설득해야 합니다.
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핵심 가치 : 구직자가 가지고 있는 진정성을 보여주어야 합니다.
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가치관, 핵심 가치, 강점, 특기 등
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성장 이력 : 핵심 가치를 가지고 성장했던 이력
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이력서에 자세히 기술한 이력
지원 동기 작성 방법 설명은 아래 링크를 읽어보시면 더 도움이 됩니다.
포부
자체 제작한 구조도 입니다.
포부를 통해 구직자가 기업에 입사하여 어떻게 적응 및 성장하여 기업 성장에 기여할지 설득해야 합니다.
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조직 적응 : 팀원과 함께 목표를 이루기 위해 어떻게 적응할 것인지
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직무 성장 : 직무와 관련된 문제를 도전하기 위해 어떻게 성장할 것인지
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임펙트 : 어떤 목표를 이루어 비즈니스 성장에 기여할 것인지
포부 작성 방법의 설명은 아래 링크를 읽어보시면 더 도움이 됩니다.
마무리
자기소개서 개요를 소개해 드렸습니다.
자기소개서는 채용 담당자가 이력서를 검토할 때보다 채용 인터뷰 중 자기소개서를 읽을 가능성이 높습니다. 개인적으로 자기소개서는 면접 스크립트로 활용했으면 좋겠습니다.
마지막으로 자기소개서 작성 후 검토 체크리스트를 공유해 드리겠습니다.
글쓰기 검토 체크리스트
[짧고 간결하게 쓰기]
최대한 단문으로 작성했는가?
빼도 상관없는 군더더기는 없는가?
빠트린 내용은 없는가?
앞과 뒤가 서로 어긋나는 내용은 없는가?
[진정성을 위해 군더더기 변경 및 삭제하기]
수식어를 최대한 줄였는가?
다르게 바꿨을 때 더 적절한 단어는 없는가?
불필요한 중복은 없는가?
불확실한 표현은 없는가?
진부한 표현은 없는가?
비문은 없는가?
[오류 수정하기]
외래어 표기 등 맞춤법과 띄어쓰기 오류는 없는가?
숫자, 이름, 연도 등 사실관계 오류는 없는가?
쉼표, 물음표, 가운뎃점 등 부호는 정확한가?
한자나 영어는 틀린 게 없는가?
표절 시비 우려는 없는가?
날씨, 주가지수와 같은 유동적인 내용의 변동은 없는가?
[소주제 작성하기]
상징적, 압축적인, 머리에 콕 박히는 소주제를 사용하였는가?
호기심을 자극하였는가?
글 내용과 맥락을 일치하였는가?
유행을 따라가는 식상함을 피하였는가?
[퇴고 하면서 마지막으로 한 번 더 확인]
글을 완성하고 휴식을 취한 뒤, 다시 읽어보기
소리내어 읽어보고, 어떻게 들리는지 확인하기
동료나 고객에게 피드백 요청하기
내용이 정확한지 확인해 보고 부정확하면 바로 잡기
불분명한 문장을 명확하게 바로잡기
오탈자, 띄어쓰기, 외래어 표기 등 오류 확인하기
mlp.pisik@gmail.com